MR認定試験
MR（Medical Representatives）とは、医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に、医療用医薬品の品質・有効性・安全性などの情報を提供する人のことを言います。企業のMRには以下雇われ方があります。
派遣会社のMRやMS（医薬品卸業者）から製薬会社の正社員（MR）になる場合もあります。コントラクトMRより、製薬会社に入社した方が収入面で良いです。
MRはエリア別に配属されていますが、最近ではより専門的な知識をもつMRを配置しようと「領域別MR」という配置の仕方をする企業も増えてきました。
特定の医療機関や特定のエリアで幅広い疾患の多くの品目の製品を担当するMRで、武田薬品ではジェネラルMRといい、各企業によって様々な名前が付けられています。
疾患領域の製品を担当するMR
領域別のスペシャリストMRを配置することで、より医療従事者のニーズに応えることができます。しかし、2015年アステラス製薬は、1人の患者に様々な治療が行われていることから、領域を基本とした製品別MRから全製品担当に、2022年には再度製品担当MRにMR体制が見直されました。
武田薬品は領域別MRにオンコロジー担当がいることからも、海潰瘍性大腸炎治療薬「
2015年アステラス製薬は、1人の患者に様々な治療が行われていることから、領域を基本とした製品別MRから全製品担当に、そして2022年から再度領域別に再編成しました、
がん領域のMRが200人体制で、がん領域に力を入れています。
医師の予約により、オンラインで、製品の情報について伝えたり、質問に応じるオンラインMRが、各製薬会社に配置されています。
国内メーカーの感覚ですと、中途採用者は2割程の感覚ですが、外資系企業となるともっと多くなります。そして、レベルアップのために他のメーカーに移る人もいます。
他のメーカーに移る理由は以下です。
途中入社でも新卒からいる人と給与面で差はありません。今いる会社よりも条件の良い会社に転職する人は結構います。転職後の昇進にも差はありませんし、新しい血を吹き込むことを推進している場合もあります。
いい商品は売りがいがあります。医師も興味を持ってくれますから、MRとしてもいい商品があるというのは仕事しやすいです。そういう会社に転職しようと思う人がいます。
開発にお金をかけられる会社が良いように思います。武田薬品は日本での売上げ一位の会社です。武田薬品は開発能力は高くはありませんが、独自の流通網、武田系の卸を持ち、その流通網で売り上げ一位の座を守り続けています。第一三共はメバルチンという商品を開発した実績があります。日本で一番の売上げを誇っていた商品でした。
2022年の研究開発費ランキング
| 製薬会社 | 研修開発費（億円） | 前年比 |
|---|---|---|
| 武田薬品工業 | 5,261 | 15.4% |
| 第一三共 | 2,602 | 14.5% |
| アステラス製薬 | 2,460 | 9.6% |
| 大塚HD | 2,323 | 7.1& |
| エーザイ | 1,717 | 14.2% |
| 中外製薬 | 1,373 | 16.5$ |